台湾家族企业接班 远见危机意识高于全球平均财经

根据「远见」今 (29) 日公布的最新的家族企业接班传承跨国大调查显示,台湾家族企业对延续企业生命的传承最有危机感,重视度高达68.9分,高于全球平均。   图 : 翻摄自高雄港务局

根据「远见」今 (29) 日公布的最新的家族企业接班传承跨国大调查显示,台湾家族企业对延续企业生命的传承最有危机感,重视度高达68.9分,高于全球平均,显示台湾家族企业对未来的长远发展不是那幺乐观。

「远见」的调查显示,台湾家族企业十分强调家族诚信与祖训 ,台湾家族企业对于「如何发扬家族诚信与祖训」,以重视度71.2分领先全球,问到「贵公司的商业运作是否建立在强烈的道德价值观上」时,台湾认同强度更高达91.9分,「远见」认为这与台湾多年来推广企业社会责任有关。台湾对于「客户关係」「公司与商品的历史」的重视度,也胜出其他国家,「远见」表示这或许与台湾大多数是代工与中小企业,更重视上下游供应链诚信关係有关。

虽然台湾家族企业强调家族诚信与祖训 ,但对于姓氏是否传承并非那幺重视,在「家族姓氏、姓名是否活跃地被应用在商品与服务上」这方面,台湾仅31.6分,「远见」指出,创办家族的姓氏名字对于长远经营,并不具关键地位。

对于家族企业理念能否让全体员工理解,台湾为全球最低,在「家族和领导的价值观是否能被员工察觉并传达至公司各阶层?」这一问题上,台湾只拿到65.6分,「远见」分析台湾企业内部理念沟通传达至全体员工这一点上,可能较不足。

至于延续企业生命的传承,台湾家族企业对传承进度最有急迫感,重视度高达68.9分,高于全球平均,「远见」表达,或许是台湾企业家族成员共识不够,才导致接班进度危机意识最高,认为传承迫在眉睫。

根据「远见」今 (29) 日最新的家族企业接班传承跨国大调查显示,台湾家族企业十分强调家族诚信与祖训 ,台湾家族企业对于「如何发扬家族诚信与祖训」,以重视度71.2分领先全球,问到「贵公司的商业运作是否建立在强烈的道德价值观上」时,台湾认同强度更高达91.9分,「远见」认为这与台湾多年来推广企业社会责任有关。台湾对于「客户关係」「公司与商品的历史」的重视度,也胜出其他国家,「远见」表示这或许与台湾大多数是代工与中小企业,更重视上下游供应链诚信关係有关。虽然台湾家族企业强调家族诚信与祖训 ,但对于姓氏是否传承并非那幺重视,在「家族姓氏、姓名是否活跃地被应用在商品与服务上」这方面,台湾仅31.6分,「远见」指出,创办家族的姓氏名字对于长远经营,并不具关键地位。